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L'environnement de l'entreprise a changé, car nous sommes passés à un nouveau type de société. En effet, toute entreprise est en relation permanente avec de nombreux partenaires extérieurs (fournisseurs, clients, concurrents, banques, pouvoirs publics) qui interviennent dans différents domaines: prix, concurrence, formation, réglementation des contrats commerciaux, de la concurrence, du travail, imposition des résultats, progrès techniques, brevets, niveau d'éducation, niveau de vie, mentalités.
Les acteurs économiques doivent s'adapter aux évolutions suivantes:
- Populations en structure par âge, sexe, catégories socio-professionnelles,
- Recherches scientifiques et des technologies
- Structures productives, de la distribution et consommation 
- Réglementations constante et complexe du travail,
- Normes, valeurs et style de vie,
- Niveau de l'éducation
- L'information et des formes de communication
- Le concurrence mondiale.
Par ailleurs, l'accélération de l'évolution des systèmes de production nous obliger d'innover sur le produit, dans la technique, mais aussi dans le rapport au client.
On assiste aussi à un renversement du rapport, car c'est la qualité qui prime sur la quantité.
Les gens achètent le service ou produit qui répond à leur besoin.
Certaines entreprises manquent de structure ou ressources humaines qui leur permettent de se positionner différemment.
Enfin, la société post-industrielle favorise les investissement immatériel.
Dans ce contexte, les entreprises doivent avoir une approche managériale renouvelée et appropriée aux différentes réalités sociologiques.
Pour contribuer à la compétitivité de ces dernières, nous intervenons dans les domaines suivants:
Conception de la communication, pour les projets innovants,
Analyse de l'environnement et diagnostic de projet,
Etude de marché, afin de cerner la demande et se positionner,
Etude de la concurrence, pour la mise en place de la stratégie,
Etude des besoins, dans le but de combler le manque de la clientèle,
Atelier de créativité, pour de donner du sens à son activité ou d'enrichir les idées,
Audit et préconisation, dont l'objectif est d'améliorer la qualité de votre communication
Cahier des charges de campagne de communication,
Communication commerciale,
Communication politique,
Stratégie de communication pour vous permettre d'atteindre votre objectif,
Formations: Rh, Management stratégique, Marketing et Technique de vente.